MINISTÉRIO PÚBLICO DE SERGIPE – CONCURSO PÚBLICO.

Publicado edital com 57 vagas para Técnico e Analista do Ministério Público do Estado de Sergipe (MPSE). As inscrições poderão ser feitas entre os dias 2 e 26 de fevereiro.

Para Técnico, que exige nível médio, há 18 vagas oportunidades para área Administrativa e uma vaga para Manutenção e Suporte de Equipamentos de Informática e Software. A remuneração ao cargo é de R$ 572,05.

Já para Analista, são 33 vagas para candidatos com diploma na área de Direito e mais cinco vagas distribuídas entre os cargos de Administração, Contabilidade, Serviço Social, Engenharia Civil e Análise de Sistemas. O salário dos Analistas é de R$ 1.105,55.

Todos os inscritos farão as provas no dia 18 de abril, em Aracaju (SE). Veja o edital.

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CONSELHO REGIONAL DE TÉCNICOS EM RADIOLOGIA E DE CORRETORES – PR – CONCURSO ABERTO.

Advogados e contadores com formação de nível superior completo podem concorrer a uma das seis vagas para cada função ofertadas pelo Conselho Regional de Técnicos em Radiologia 10.ª Região (CRTR-PR).

As inscrições para o concurso público do CRTR-PR foram prorrogadas até o próximo dia 31. Há também mais cinco vagas para técnico em contabilidade e uma para agente administrativo, ambas de nível médio. Para o nível fundamental, são ofertadas outras seus vagas para auxiliar de serviços gerais.

Os salários variam de R$ 548,60 a R$ 1.604,87, mais auxílio-alimentação, vale-transporte e plano de saúde co-participativo. O valor da taxa de inscrição será de R$ 30 para cargos de nível fundamental, R$ 40 para cargos de nível médio e R$ 55 para nível superior.

As inscrições podem ser feitas pelo site do Instituto Quadrix de Tecnologia e Responsabilidade Social (www.quadrix.org.br). As provas acontecem em Curitiba, no dia 11 de janeiro, com aplicação de conhecimentos de língua portugesa, matemática, raciocínio lógico, informática, atualidades, legislação e conhecimentos específicos do cargo que o candidato optou.

Corretores

O setor de corretores de imóveis continua oferecendo vagas no Estado. Conhecimento do mercado de finanças e matemática financeira são apontados pelas imobiliárias como fundamentais para se dar bem na área.

Além das imobiliárias, são três as vagas ofertadas pelo Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Paraná (Creci-PR), para os cargos de agente fiscal e agente administrativo.

As vagas de agente fiscal são para as cidades de Cascavel, Curitiba e Londrina, para formados nos cursos de Direito, Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis ou Letras e com, no mínimo, três anos de experiência. A remuneração é de R$ 1.708,36.

Para agente administrativo, a vaga exige nível médio e é na capital do Estado, com salário de R$ 912,11. Ambos os cargos são para 40 horas semanais e oferecem auxílio-alimentação e vale-transporte.

As inscrições podem ser feitas até o dia 11 de janeiro, pelo site da Assessoria em Organização de Concursos Públicos (AOCP), www.aocp.com.br. Mais informações pelo telefone (41) 3262-5505.

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POLÍCIA CIVIL DO RJ ABRE CONCURSO PARA OFICIAL DE CARTÓRIO.

RIO - O diretor da Academia da Polícia Civil Sylvio Terra (Acadepol), delegado Sérgio Lomba, informou que estão abertas, a partir desta quarta-feira, as inscrições para o concurso público de oficial de cartório da Polícia Civil. Serão oferecidas 300 vagas para o cargo, que exige nível superior em qualquer área e carteira de habilitação (no mínimo, categoria B). A jornada de trabalho é de 40h semanais, e a remuneração inicial, de R$ 1.676,76.

Segundo o edital, as inscrições poderão ser feitas até o dia 9 de janeiro pela internet (www.concurso.fgv.br/pcrjoc08) ou no posto de atendimento da Acadepol, na Rua Frei Caneca, 162, Centro, até o dia 30 de dezembro.

Para participar do concurso, o candidato precisará pagar a taxa de inscrição, no valor de R$ 80.

Clipping: JB On-Line

RIO GRANDE DO NORTE – POLÍCIA CIVÍL ABRE CONCURSO.

O Governo do Estado do Rio Grande do Norte começa a receber na segunda-feira (15) inscrições para 438 vagas para a Polícia Civil - 68 são para o cargo de delegado substituto, 263 para agente substituto e 107 para escrivão substituto.

Para o cargo de delegado de polícia civil substituto, a remuneração oferecida pelo órgão é de R$ 7.957,18. Já para os cargos de agente e escrivão de polícia civil substituto, a remuneração é de R$ 2.085,78. Porém, estes valores vão aumentar em janeiro de 2009, e passarão a ser de R$ 9.185,40 e R$ 2.500,13, respectivamente.

Os candidatos a delegado devem ter diploma, devidamente registrado, de bacharel em direito.

Para agente e escrivão é necessário nível superior em qualquer área.

As inscrições devem ser feitas até as 23h59 de 28 de dezembro, pelo site www.cespe.unb.br/concursos/pcrn2008. A taxa de inscrição é de R$ 120,00 para agente e escrivão e R$ 150,00 para delegado.

O concurso terá prova objetiva e prova discursiva, com data prevista para realização no dia 25 de janeiro, avaliação física, prova prática, exame psicotécnico e curso de formação.

Os locais e o horário de realização das provas serão publicados no Diário Oficial do Estado do Rio Grande do Norte e divulgados na Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/pcrn2008, na data provável de 14 ou 15 de janeiro de 2009.

EDITAL AQUI.

Clipping: G1

POLÍCIA MITIRAR DE SC – CUNCURSO ABERTO.

A Polícia Militar de Santa Catarina abriu inscrições para 35 vagas para o cargo de oficial - 33 vagas para o sexo masculino e 2 para o sexo feminino.

Salários são de R$ 1,5 mil durante curso e chegam a R$ 3,7 mil. Candidato deve ter entre 18 e 28 anos e bacharelado em direito

Os aprovados iniciarão o Curso de Formação de Oficiais no primeiro semestre de 2009 (veja aqui o edital) .

Durante o curso, o aluno passa ser denominado cadete. Após o término, os aprovados serão nomeados aspirantes a oficial e cumprirão estágio probatório pelo período de seis meses. Após o estágio probatório, os aspirantes a oficial aprovados serão promovidos a 2º Tenente, iniciando a carreira de oficial da Polícia Militar de Santa Catarina.

A carreira de oficial da polícia militar oferece os seguintes postos: 2º tenente, 1º tenente, capitão, major, tenente coronel, chegando a coronel da Polícia Militar de Santa Catarina.

Os salários durante o Curso de Formação de Oficiais são de R$ 1.545,02. O aspirante a oficial recebe R$ 3.753,61 e o oficial, vencimentos compatíveis com a carreira, além de vantagens pessoais.

Os policiais militares de Santa Catarina têm direito a fardamento, alimentação, previdência social especial, assistência à saúde própria e dos dependentes por intermédio do Hospital da Polícia Militar e Odontoclínica, entre outros.

Os oficiais da PM exercem função de comando, diretoria e chefia nas atividades da Polícia Militar.

Os candidatos devem ter no mínimo 18 anos e no máximo de 28 anos, a serem completados até o dia 31 de dezembro, ter no mínimo a altura de 1,65m (sexo masculino) e de 1,60m (sexo feminino) e bacharelado em direito, além de Carteira Nacional de Habilitação na categoria “B”.

Caso o candidato tenha tatuagem, ela não deverá ficar exposta quando ele estiver trajando o uniforme de educação física militar.

As inscrições devem ser feitas até 12 de janeiro, das 13h às 19h, nos Comandos Regionais da Polícia Militar de Santa Catarina e no Centro de Seleção, Ingresso e Estudos de Pessoal, na Avenida Madre Benvenuta, 265, em Florianópolis. O valor da inscrição é de R$ 33.

Poderá pedir isenção o candidato que tiver doado sangue pelo menos três vezes durante o período de 12 meses.

O concurso terá prova objetiva, exame de saúde, exame de avaliação física,
entrevista, exame de avaliação psicológica, investigação social e exame toxicológico.

A prova objetiva será nas cidades de Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Blumenau, Joinville e Lages.

O candidato deverá confirmar o local de realização da prova objetiva e pela confirmação de seus dados cadastrais a partir das 10h do dia 20 de janeiro pelo site www.acafe.org.br, na sede da Acafe em Florianópolis, na Rua Presidente Coutinho, 311, Centro Comercial Saint James - 1º andar, Centro de Florianópolis, ou pela Central de Atendimento da Acafe, em horário comercial.

A prova objetiva será realizada no dia 1 de fevereiro, das 8h às 12h e das 14h às 18h.

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ANALISTAS DE SUPORTE – ASYST SUDAMÉRICA CONTRATA.

Na contramão da atual turbulência econômica, empresa mantém crescimento, conquista novos contratos e oferece oportunidades para início imediato. Interessados devem enviar currículos até dia 05 de janeiro.

A crise mundial ainda não teve impacto significativo nas contratações brasileiras. Prova disso é a Asyst Sudamérica, especializada em gestão e operação de TI, que acaba de iniciar processo seletivo para a contratação de 60 profissionais e impulsiona a tendência de aquecimento do setor, que deve abrir 100 mil empregos a partir de 2010, de acordo com projeções Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior.

Essa visão é reforçada pelo IDC ao prever que o crescimento da TI na América Latina será menos afetado pela crise. O índice de crescimento por aqui deve ser de 7,8%, contra uma queda de 0,9% nos Estados Unidos. Para Oswaldo Brancaglione, diretor de processos da Asyst Sudamérica, a área de tecnologia pode tirar grande vantagem desse momento de turbulência. O principal motivo é a maior necessidade de automação.

As vagas são para o cargo de analista de suporte sênior, pleno, júnior e trainee, que atuarão em projetos de service desk da companhia, em São Paulo. Entre os requisitos para concorrer às vagas estão o conhecimento da plataforma Microsoft e domínio de idioma estrangeiro (para algumas vagas é preciso fluência em inglês, outras em espanhol ou, ainda, em japonês).

Além disso, é necessário apresentar bom relacionamento interpessoal, apreciar estabelecer contato com o público, demonstrar calma e agilidade. Para as oportunidades de analista sênior e pleno é preciso ter curso superior completo na área de tecnologia. E para os cargos de júnior e trainee o candidato pode estar cursando a universidade.

Os currículos devem ser encaminhados para o e-mail selecao@asystsudamerica.com, até o dia 05 de janeiro, mencionando a vaga pretendida. Os candidatos selecionados serão submetidos à avaliação técnica e entrevista. Além de oferecer vantagens convencionais, como plano de saúde e assistência odontológica, a Asyst Sudamérica mantém uma política de recursos humanos voltada para a valorização profissional, oferecendo um amplo pacote de vantagens, que chega a 35 benefícios.

“Trabalhamos em busca da excelência operacional e estamos comprometidos em fidelizar cada vez mais nossa relação com clientes e colaboradores, construindo um vínculo sólido e transparente. Nesse sentido, estabelecemos condições para que tenhamos um ambiente de trabalho saudável, que ofereça oportunidades efetivas de ascensão profissional”, afirma Francisco Blagevitch, diretor de novos negócios da Asyst Sudamérica.

Com um quadro de mais de 900 colaboradores em regime de CLT, o crescimento da companhia, mesmo em tempos de crise, pode ser atribuído a uma estratégia corporativa baseada em planejamento, administração, fidelização e respeito ao colaborador. “Por sermos uma empresa de serviços o capital humano é essencial em nossa atividade, o que nos leva a investir em ações motivacionais e em benefícios criativos para nossa equipe”, explica Brancaglione.

A companhia mantém operações no Brasil e na América Latina (Argentina, Chile e México), atendendo 52 grandes clientes nacionais e internacionais.

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CONCURSOS PÚBLICOS TRARÃO MAIS DE 109 MIL VAGAS EM 2009.

Quem almeja entrar no serviço público pode se animar. Para o ano de 2009 estão previstas pelo menos 104.979 vagas a serem preenchidas em órgãos públicos, isso sem contar as instituições que lançarão concursos para cadastro de reserva.

Entre os principais concursos estão os da Receita Federal, que aguarda autorização do Ministério do Planejamento para preencher 5.290 vagas, de níveis Médio e Superior, e o da Polícia Federal, que já teve 2.000 vagas de Nível Superior aprovadas pelo Senado.

Além disso, a Polícia Rodoviária Federal recebeu aval da Presidência da República para abrir concurso para 3.000 vagas de policial rodoviário, que passou a exigir Nível Superior de escolaridade.

O Banco Central também aguarda autorização do Ministério do Planejamento para lançar concurso para cargos de níveis Médio e Superior.

Em São Paulo, a Secretaria de Estado da Educação divulgou que 75 mil vagas de professores serão preenchidas no ano que vem. O Ministério da Educação recebeu autorização para preencher 3.826 vagas para professores e técnicos administrativos.

Segundo o Ministério do Planejamento, para 2009, o Projeto de Lei Orçamentária Anual prevê concursos públicos, ainda não anunciados, para até 26.570 postos de trabalho, englobando as áreas de seguridade social, educação e esportes, com 20.228 vagas, e também a substituição de terceirizados, com 19.423. Ou seja, 45.993 vagas devem ser abertas, caso sejam aprovadas pelo Congresso Nacional, segundo o secretário de Gestão, Marcelo Viana.

Estudo - Para concorrer a uma das oportunidades de carreira pública, os interessados devem começar a estudar o quanto antes. "As vagas são extremamente concorridas e exigem conhecimentos específicos da área de interesse do candidato. Por isso, há necessidade de estudo antecipado", conta o professor de curso preparatório para concursos, Silvio Abreu.

Depois de inúmeras tentativas, o técnico do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) Jonas Silva Oliveira, conseguiu o posto almejado. "Perdi as contas de quantas vezes fiz provas para concursos públicos. Mas a minha determinação não me deixou desistir. Finalmente consegui ser aprovado para trabalhar na Previdência Social", conta orgulhoso.

Estudante do último ano de Direito, Lucas Beraldi já se decidiu, não vai parar de estudar enquanto não ingressar na carreira pública. "Eu quero trabalhar na Polícia Federal, é um sonho e não importa quantas vezes tenha que tentar, sei que vou conseguir". (Com agências)

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